Работа в болгарии для украинцев. Отзывы о работе и жизни в городе варна, болгария Работа в варне болгария

    Собираюсь на работу в Болгарию, есть вопросы

    08.12.13

  1. Косвенно это обсуждалось в теме про разрешения на работу, но заслуживает и отдельной темы.

    Может ли иностранец с ВНЖ работать в Софии как физическое лицо по гражданско-правовому договору? Есть ли какие-то подводные камни?

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Извините, Вас интересует работа, т. е. Вы хотели бы работать и зарабатывать или просто Вас интересует ответ на Ваш вопрос?

    12.12.13

  2. Косвенно это обсуждалось в теме про разрешения на работу, но заслуживает и отдельной темы.

    Может ли иностранец с ВНЖ работать в Софии как физическое лицо по гражданско-правовому договору? Есть ли какие-то подводные камни?

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Если ВНЖ, данное на основе брака с болгарским гражданином - может. Если ВНЖ на основе представительства, пенсионер - нет. Работа по гражданско-правовому договору это работа как самонанятое лицо - необходимо разрешение Министерства труда и после этого получается ВНЖ по данному статусу. Работа по трудовоу договору - работа по найму. Тоже необходимо предварительное получение разрешения от Министерства труда.

    13.12.13

  3. Если ВНЖ, данное на основе брака с болгарским гражданином - может. Если ВНЖ на основе представительства, пенсионер - нет. Работа по гражданско-правовому договору это работа как самонанятое лицо - необходимо разрешение Министерства труда и после этого получается ВНЖ по данному статусу. Работа по трудовоу договору - работа по найму. Тоже необходимо предварительное получение разрешения от Министерства труда.

    Нажмите, чтобы раскрыть...


    " так и написано: трудова

    Да и Кодекса на труда

    Разница между этими двумя видами договоров хорошо описана здесь и здесь.

    13.12.13

  4. Подводные камни в том, что все зависит от хараткера работой. В ряде случай налоговики не признают договора как гражданские, а считают что есть по существу прикритый трудовой договор. Соответно для работодателя из за этого возникают проблемы и санкции. Бухгалтера наясно с этим. Но это возникает при ряд гражданских договоров вообще, вне значения кто является изполнителем по такого" фиктивного" гражданского договора, болгарин или иностранец. Уже накопилась достаточно много практики по этому вопросу. Правда есть случаи, при которых наказательные постановления отменяют в судебном порядке, но кому все это нужно. Поэтому такие договора несколько проблематичные для работодателей / возложителей /. Прямое нарушение, однако, запрета нанимать иностранца работать по трудовому договору нет. ИМХО

    Последнее редактирование: 13.12.13

    13.12.13

  5. По-моему, Вы путаете разрешение на работу при необходимости получать разрешение от Мин. труда и гражданский договор.
    То, что Вы перечислили относится именно к трудовым отношениям. В"НАРЕДБЕ за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България " так и написано: " Чл. 2. (1) Разрешението за работа е личен документ, който удостоверява правото на чужденеца да извършва трудова дейност на територията на Република България... Ну и остальные запреты по той же теме.
    Гражданский договор-это совсем другое. Там не предоставляется рабочая сила, а только результат.
    Да и Кодекса на труда говорит о том, что существуют два вида отношений.

    Разница между этими двумя видами договоров хорошо описана здесь и здесь.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Вы делаете выводы о том, что я что-то путаю тольке на базе ссылок, которые даете? Смешно, однако. О разнице между указанными договорами меня 5 лет в университете учили и еще 17 лет юридической практики накрутилось, и не на последнем месте куча проверок из Инспекции по труду еще кое-чему меня научили. Так вот, Инспекция по труду рассматривает гражданские договоры как трудовую деятельность (не путать трудовой стаж и "осигурителен стаж"). Имеется константная судебная практика по вопросу. Бывают случаи, когда Инспекция по труду признает лиц, работающих по гражданскому договору как самонанятое лицо. Тогда снова необходимо разрешение Министерства труда - ст. 24, п. 15 ЗЧП.

    Подводные камни в том, что все зависит от хараткера работой. В ряде случай налоговики не признают договора как гражданские, а считают что есть по существу прикритый трудовой договор. Соответно для работодателя из за этого возникают проблемы и санкции. Бухгалтера наясно с этим. Но это возникает вообще при ряд гражданских договоров вообще, вне значения кто является изполнителем по такого" фиктивного" гражданского договора, болгарин или иностранец. Уже накопилась достаточно много практики по этому вопросу. Правда есть слечаи при которых наказательные постановления отменяют в судебном порядке, но кому все это нужно. Поэтому такие договора несколько проблематичные для работодателей / возложителей /. Прямое нарушение, однако, запрета нанимать иностранца работать по трудовому договору нет. ИМХО

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Совершенно верно, в 99% случаев налоговики и Инспекция труда не признают гражданские договоры, считая эти случаи обходом закона. Так что, в любом случае, иностранец по ВНЖ на основе представительства и пенсии не может работать по гражданскому договору - его либо признают трудовым договором, либо посчитают самонанятым лицом без разрешения от Министерства труда.
    Государство Болгария таким образом оберегает свой трудовой рынок.

    13.12.13

  6. А почему таким тоном? Хотя, у меня нет 17-ти летней практики, мне известны благополучные случаи заключения гражданских договоров с иностранцами.

    13.12.13

  7. Не сомневаюсь в этом - несложно составить и подписать любой договор. Но также благополучно могут конкуренты в удобный для них момент настучать куда надо.

    13.12.13

  8. И я в этом не сомневаюсь. Всё всегда может быть. Но отвечал Вам лишь на то, что при заключении гражданских договоров по закону разрешение Мин. Труда не нужно.

    Последнее редактирование: 14.12.13

    13.12.13

  9. Так вот, Инспекция по труду рассматривает гражданские договоры как трудовую деятельность (не путать трудовой стаж и "осигурителен стаж"). Имеется константная судебная практика по вопросу. Бывают случаи, когда Инспекция по труду признает лиц, работающих по гражданскому договору как самонанятое лицо.
    Совершенно верно, в 99% случаев налоговики и Инспекция труда не признают гражданские договоры, считая эти случаи обходом закона. Так что, в любом случае, иностранец по ВНЖ на основе представительства и пенсии не может работать по гражданскому договору - его либо признают трудовым договором, либо посчитают самонанятым лицом без разрешения от Министерства труда.
    Государство Болгария таким образом оберегает свой трудовой рынок.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Согласна полностью. На своем опыте знаю, как к гражданским договорам относится Трудовая инспекция.
    Даже в свое время писали письменное обращение в Инспекцию по труду (в Бургасе) и был получен официальный ответ, что гражданский договор с иностранцем в принципе разрешен, но при проверке будет рассматриваться ими как скрытый трудовой договор и повлечет за собой санкции.
    Поэтому вариант работы по гражданскому договору существует как вариант, но очень рискованный и нестабильный.
    Кстати, если и решите работать по гражданскому договору - не забудьте и про самоосигуряване.

    14.12.13

  10. вот если можно, про этот момент поподробнее. При работе в Болгарии по гражданскому договору как физ. лицо, какие налоги нужно платить и куда?

    23.12.13

  11. @ , при работе по гражданскому договору как физ. лицо, заполняется и декларация в которой физ. лицо уточняет свой статус. И на етой базе налоги будут в разном порядке:
    например:
    физ. лицо в статусе "самоосигурено лице", например как фрилансер - то получает всю договорную суму и все налоги будет делат самостоятелно;

    Физ. лицо в статусе "самоосигурено лице", например безработен - если получит ТОЛЬКО по етого договора суму меньше МинимРаботнойЗарплате установлено государство за месяца, то за периода с января по сентябрь фирма въчислит только ДанъкОбщДоход и разчитается и с физ. лица и с бюджета. А если ето произходит с октября -декабр, то лицо само подает ГодишнаДанъчнаДекларация и делает разчет на налоги;

    Физ. лицо с доходами по трудового договора при Гражданские договори - фирма с которой заключился етот договор имеет обязаностти въчислит все (и ДОО, ДЗПО-пенсионие, и НЗОК-здравохранение, и ДОД -соблюдая периоди) и разчитатся и с физ. лица и с бюджета. А физ. лицо незабъват что его обязательство представит от свое имя после окончания года ГДД

    24.12.13

  12. в этом случае какие налоги и как платятся?
    куда подается декларация?

    24.12.13

  13. У вас такая "самоосигурено лице", например как фрилансер- свободна професия " регистрация?

    24.12.13

  14. Могу ли я получивший ВНЖ как пенсионер, работать по гражданскому договору как физ. лицо, и как это сделать, какие налоги нужно платить и куда?

    07.05.16

  15. Так как за три года Вам так на форуме и не ответили, может быть Вы уже сами нашли ответ и поделитесь с новичками?) Будем премного благодарны)

    20.06.16

  16. Так можно или нельзя работать по гражданскому договору? Напишите конкретно, что и как, куда и что платить? ВНЖ как пенсионер. Все надо вытягивать с вас

    25.06.16

  17. Добрый день, Уважаемые Форумчане.
    Появилась возможность переехать из Московского Офиса крупной ИТ компании, в офис Софийский.
    В связи с этим появилось несколько вопросов.
    1. Чтобы устроится на работу компания должна прислать мне документы для трудоустройства и получения визы долгосрочного прибывания. Данная виза отличается чем-нибудь от ВНЖ, ПМЖ?
    Слышал, что при ВНЖ в Болгарии надо платить около 500 евро с человека в год для подтверждения статуса.
    2. Много читал про уровень жизни и расходы в Болгарии. Мог бы кто-нибудь прояснить, какие обязательные траты есть для иностранцев работающих в стране. Имеются ввиду траты как на подтверждение статуса ВНЖ, различные налоги и тд и тп.
    3. Собираюсь в Софию с женой и годовалым ребенком, отсюда вопрос - кто-нибудь отдавал детей в садики в Софии? Рассчитывать на 400 лев в месяц за садик?

    Заранее спасибо за любую ценную информацию.

    02.09.16

  18. Пишу, чтобы вопрос не остался без ответа.
    Если вы получите визу Д, то нужно оформить в миграционной полиции вид на жительство, это ВНЖ, который необходимо продлять ежегодно в миграции (если каждый год работодатель подтвердит ваше трудоустройство), стоимость 10 лева за заявление, 500 лева за разрешение на пребывание, 45 лева карта жителя.
    За примерно тот же уровень, на котором живете в Москве, вам понадобится примерно такая же сумма денег.
    На форуме много всякой информации уже имеется, посмотрите в меню о жизни в Болгарии.

    02.09.16

  19. 02.09.16

  20. Если Вы специалист в области IT, то мое мнение неспециалиста, что лучше будет, если Вас буду оформлят по параграфу " Синя карта для высоко квалифицированная занятость ", чем просто по внутри корпоративный трансфер. Последный ограничен до правво работать только в принимающее предприятие и до трех лет. Тоесть, продолжение после трех лет, а от туда и получение долгосрочное пребывание, если есть такой цели, будет проблематично. Если по Синя карта, то там такие органичения нет, а через 2 года работой в Болгарии, можно искать работы и в другие страны ЕС и менят работодателя без разрешения. В случай потери работы, то есть три месяца найти нового работодателя.
    Чистые доходы приблизительно 80 % с зарплаты, это после отчисления налога 10 % и соц. осигуровок. Соц. осигуровки платятся до размер вознаграждения в 2600лв., потом платится только налог. Здравные осигуровки иностранцы с продолжительном пребывании не платят, только добровольные, а многие крупные компании делают их за свой счет.
    Детские сады в Софии в принципе несколько проблематичные, потому что общинские перегруженые, но такса там ниская и поэтому попасть проблематично. Есть достаточно много частных детсадов, там такса порядка 400-600лв., насколько знаю.

    Нажмите, чтобы раскрыть...



    За сайт со стоимостью проживания отдельное спасибо, сравнил в нем цены с городами где недавно был - все действительно очень точно.

    02.09.16

  21. Огромное спасибо за развернутый ответ!
    Подскажите, пожалуйста, синяя карта тоже дается на определенный срок и ее надо подтверждать? Захочу я, например, уехать на родину, а потом опять вернуться и работать в ЕС...
    Получение синей карты даст возможность привезти в Софию семью и им получить там ВНЖ? Я просто не совсем видимо понял как связаны ВНЖ/ПМЖ/Разрешение на долгосрочное прибывание с разрешением на работу...

    За сайт со стоимостью проживания отдельное спасибо, сравнил в нем цены с городами где недавно был - все действительно очень точно.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Синяя карта вроде выдается за срок подписаного договора, но не больше года, а через год просто нужно ее препотверждать, если не отпало основание. В подробности не углублялся, эта сравнительно новая возможность и в Болгарии не много практики по этому поводу, а я по обяснимых причин на это смотрю скорее со стороны. Но по моему, HR отдел болгарского офиса вашей компании должен разбиратся уже с этой возможностью.
    В притципе, синяя карта это основание для получения продолжительного пребывания. Оно становится долгосрочноее, после 5 лет пребывания. А после второго года можно работать и в другие страны ЕС, не только в той где синяя карта получена. Привести семью можно и по синей карте и по корпоративному трансферу и в оба случая члены семьи имеют право работать, после получения разрешения.

Вакансии в Болгарии для русских, украинцев и граждан СНГ

Болгария входит в члены ЕС с 2007 г. Экономика страны постепенно поднимается, открываются новые производства, а значит, появляются рабочие места. Комфортный климат, близость к европейским государствам привлекает соискателей искать здесь работу.
Иностранному специалисту можно трудоустроиться в IT - сфере, строительстве, помощником по хозяйству, переводчиком. Студентам подойдет сезонная работа с детьми в лагере, сельском хозяйстве, туристической сфере.
Для официального получения работы необходимо получить разрешение от Минтруда и документ о наличии ВНЖ или ПНЖ. Соискателю требуется предоставить резюме, а также подтвердить свою квалификацию. Знание болгарского и английского языков будет еще одним плюсом в получении высокооплачиваемой вакансии. Трудоустроиться можно и без знания языка, однако необходимо учитывать, что такая должность будет неквалифицированной и малооплачиваемой.
Поэтому самостоятельный поиск вакансий слишком затруднительный. Помощь агентств намного эффективнее, но им необходимо заплатить 25% с первой зарплаты за услуги. На нашем сайте вы всегда можете найти самые свежие вакансии в Болгарии для русских от прямых работодателей. Мы не агентство, поэтому работаем без посредников и комиссий.

Зимний курорт Боровец в Болгарии

Сегодня правительство этой прекрасной страны, раскинувшейся вдоль побережья Черного моря, делает все для того, чтобы сдержать стремительный рост безработицы. В связи с этим на вакансии в первую очередь назначаются болгары.

Соискатели из иных стран ЕС, а также России и Украины, имеют право на трудоустройство, выбрав один из следующих вариантов:

  • Получить приглашение от знакомого или родственника-бизнесмена;
  • Получить приглашение из компании, ищущей квалифицированного специалиста;
  • Обратиться на биржу труда;
  • Открыть собственный бизнес.

Где найти работу

Больше всего вакансий в крупных и привлекательных для туристов городах. Соискателю из России и Украины рекомендуется обратить свое внимание на Софию, Пловдив, Бургас. Для трудоустройства в Софии достаточно знания только английского языка.
Также в 2019 году здесь работает немало колл-центров, предполагающих сотрудничество с русскоговорящими соискателями.

В туристической сфере искать работу едва ли следует, поскольку оплачивается она достаточно низко. Найти работу в Болгарии можно двумя способами: самостоятельно и при помощи кадрового агентства.

Самостоятельный поиск

Наиболее известным и надежным способом трудоустроиться в Болгарии в 2019 году, как и раньше, является поиск по специфическим сайтам.

Также соискатель может отзываться на объявления, печатаемые в местной прессе. Обычно вакансии там размещаются как крупными, так и мелкими работодателями. Заработная плата в любом случае будет приемлемой. не сложно, поэтому можно заняться поисками непосредственно во время отдыха в стране.

Сайты для поиска места трудоустройства в Болгарии:

Все вышеуказанные сайты на болгарском языке.

Порталы на английском языке:

Также очень много вакансий публикуется в местных изданиях. Для просмотра предложений вовсе не обязательно покупать газету, можно зайти на её электронный сайт и просмотреть все предложения.

Самые популярные газеты в Болгарии:

  1. «Труд» — https://trud.bg/ .
  2. «Дневник» — http://www.dnevnik.bg/ .
  3. «24 часа» — https://www.24chasa.bg/ .

Помощь агентства

Этот способ только на первый взгляд обладает большим количеством преимуществ. На самом деле, человек, нуждающийся в работе, обязуется внести предварительную плату за работу с документами.

Подробная карта Болгарии

Также в счет оплаты услуг сотрудников агентства соискатель должен будет выплатить фирме двадцать пять процентов первой заработной платы.

Как уехать на работу

Для того чтобы уехать работать в Болгарию иностранному резиденту изначально потребуется найти работодателя, с которым он должен заключить трудовой договор, на основании которого иностранец сможет получить рабочую визу в эту страну.

К сожалению, без приглашения от работодателя получить болгарскую рабочую визу не удастся.

Но трудовой контракт является не единственным документом, необходимым для получения рабочего разрешения на въезд. Работодатель после заключения трудового договора обязан оформить своему наёмному работнику разрешение на работу. Для этого он должен обратиться в отдел Национального агентства занятости с ходатайством о выдаче подобного разрешения. Для получения документа работодателем подаётся пакет бумаг, состоящий из:

  1. Ксерокопии заграна.
  2. Трёх фотоснимков.
  3. Ксерокопии диплома, подтверждающего квалификацию.

Оформление разрешения на осуществление трудовой деятельности занимает в среднем 30 дней. После его получения, работодатель отсылает его иностранному резиденту, прикладывая к нему трудовой контракт. Имея на руках эти бумаги, подданный иностранного государства может подавать ходатайство на открытие рабочей визы.

В ком нуждается страна

Рынок трудовых ресурсов в этой стране имеется. Также существует необходимость в высококвалифицированных специалистах.

У претендентов из России есть некоторые шансы трудоустроиться в качестве прислуги, строителя или уборщика помещения (территории). Шансы найти высокооплачиваемую работу есть, к сожалению, только у специалистов в области IT-технологий.

Сезонная работа

Трудоустройство летом в большей степени актуально для студентов. Сезонная работа раскрывает юношам и девушкам весьма перспективные варианты в сельском хозяйстве. Также молодой человек, прибывший на заработки в Болгарию, может устроиться вожатым в детский лагерь.

Представительницы прекрасного пола имеют великолепную возможность найти работу в семье.

Нелегальная работа

Есть немало соискателей, пытающихся трудоустроиться на территории страны нелегально. Это заведомо проигрышный вариант, обусловленный серьезным ростом безработицы. Также работодатель, взявший на свой страх и риск нелегала, может быть оштрафован.

Работа в Болгарии для украинцев, как и для россиян, в этом случае может быть связана лишь с совсем неприятной деятельностью. Например, соискателя-нелегала могут назначить мыть отхожие места.

Трудности трудоустройства в Болгарии

Устроиться на работу в Болгарии очень сложно. Не малой причиной тому служит высокий уровень безработицы – около 11%.
Хоть и говорят, что стоимость жизни в стране значительно меньше, чем в более обеспеченных и развитых соседях по Шенгену, но все же средние зарплаты настолько малы, что вряд ли могут считаться достойными даже после украинских, белорусских и русских заработков. Трудиться придется полный рабочий день, пять или шесть дней в неделю, а при некоторых графиках и без выходных всего за несколько сот евро.

Выбор работы для иностранцев невелик, а что есть, не блещет разнообразием и привлекательными условиями. Теплые места с необременительными обязанностями и высокой зарплатой можно, как шутят сами жители Болгарии, передаются по наследству. В случае с русскими иммигрантами, можно трудоустроиться по знакомству.

Работа в сфере общепита в Болгарии

Высокооплачиваемая и востребованная сфера IT не публикует вакансии в открытом доступе, все передается по внутренним каналам, среди знакомых и родственников.

Несмотря на сложное положение и с уровнем трудоустройства, и уровнем зарплат, попасть даже на открытые вакансии достаточно сложно, если не иметь в кармане звездного паспорта. Жители Украины, России и Белоруссии в качестве кандидатов рассматриваются в последнюю очередь, после кандидатов из Болгарии и Шенгена.

Распространенные вакансии и примерные зарплаты

Несмотря на то, что в Болгарии наблюдается застой на рынке труда, и свободные вакансии занимаются быстрее, чем информация о них доходит до кадровых агентств или специализированных сайтов, движение все же присутствует. Ежемесячно около десятка свежих объявлений все же публикуется в сети.

График сравнения зарплат по городам Болгарии

Минимальная зарплата в Болгарской Республике равна 380 левов.

Самые высокие оклады получают в Софии (столица Болгарской Республики). В среднем в столице зарабатывают по 1076 левов (лев – национальная валюта Болгарии, которая обозначается кодом «BGN»).

Таблица: среднемесячный доход подданных Болгарии по разным регионам республики

В сфере сельского и лесного хозяйства минимальная заработная плата равна 615 BGN. В добывающей промышленности сотрудники получают от 1 130 до 1 450 BGN. В сфере перерабатывающей промышленности средний оклад варьируется от 630 до 680 BGN, а в энергетическом комплекте рабочие ежемесячно получают от 1 500 до 1 600 BGN.

В отраслях водоснабжения и переработки мусора заработные платы очень низкие. В среднем представители этих сфер не зарабатывают более 780 BGN. В строительной сфере ежемесячный оклад варьируется от 590 до 670 BGN в зависимости от специализации. В сфере торговли люди получают от 740 BGN, а представители машиноремонтной отрасли получают по 780 BGN. В транспортной сфере средний оклад колеблется от 750 до 800 BGN, а представители гостинично-ресторанного бизнеса получают минимум 520 BGN.

Представители сферы банковского дела и страхования зарабатывают по 1 550 BGN, а работники СМИ от 1 700 до 1 900 BGN. В сфере недвижимости средний оклад равен 900 BGN, а представители научной деятельности зарабатывают примерно по 1 200 BGN.

Административные работники получают по 550 BGN, а государственные служащие от 850 до 1100 BGN в зависимости от должности.

В образовательной отрасли средний оклад варьируется от 600 до 950 BGN в зависимости от квалификации и научной степени.

В сфере здравоохранения люди зарабатывают примерно по 800 BGN, а представители спорта от 600 до 700 BGN.

Подавляющие большинство информации о трудоустройстве – объявления частного характера. Так состоятельные жители Болгарии выбирают домашний обслуживающий персонал, помощников, нянь и гувернанток. Найти работу в сфере обслуживания – отели, гостиницы, рестораны – практически невозможно.

Название вакансии Тип занятости Размер оплаты
Главный бухгалтер Полная занятость 510 евро
Няня мальчику 4 года Постоянное проживание в семье 400 евро
Копирайтер / Контент-менеджер / SMM Полная занятость, полный день 910-1100 евро
Женщина для уборки квартиры Три раза в неделю, неполный день От 16 евро за смену
Техник поддержки Полная занятость 100-1200 евро
Сотрудник колл-центра Полная занятость От 800 евро
Программист Полная занятость 460 евро
Официант Полная занятость (посменно) 400 евро
Бармен Полная занятость (посменно) 400 евро
Горничная Полная занятость 300 евро
Шеф-повар Полная занятость 600 евро
Руководитель отеля Полная занятость 500 евро
Детский аниматор Полная занятость 500 евро
Сиделка Проживание в семье 450 евро
Финансист Полная занятость 850 евро
Страховщик Полная занятость 850 евро
Врач Полная занятость (посменно) 500 евро
Медсестра Полная занятость (посменно) 475 евро
Социальный работник Полная занятость 470 евро
Работник сельского хозяйства Полная занятость 370 евро
Водитель общественного транспорта Полная занятость 420 евро
Грузчик Полная занятость 250 евро

В крупных городах (София, Пловдив, Варна, Бургас) востребованными специальностями являются:

  1. Административный работник.
  2. Учитель.
  3. Сантехник.
  4. Сварщик.
  5. Няня.
  6. Домработниц.
  7. Программист.
  8. Водитель.
  9. Строитель.
  10. Бармен.
  11. Официант.
  12. Повар.
  13. Секретарь.
  14. Помощник руководителя.
  15. Токарь.
  16. Системный администратор.

В курортных городах, таких как Бургас или Варна можно трудоустроиться представителям гостиничного и ресторанного бизнеса (официанты, повара, посудомойки, бармены, хостесс, горничные).

Легче всего найти работу в таких городах, как:

  1. София.
  2. Бургас.
  3. Ривьера.
  4. Солнечный берег.

Практически невозможно устроиться в таких городах, как:

  1. Видин.
  2. Сливен.
  3. Силистра.

Тема трудоустройства в Болгарии вот уже несколько лет является противоречивым предметом дискуссии для граждан России и СНГ. С одной стороны, с 2007 года Болгария является страной-членом Европейского Союза - лишь этот факт делает её привлекательной в глазах трудовых иммигрантов. С другой стороны, Болгария всё же остаётся одной из беднейших стран ЕС, уровень безработицы среди местного населения составляет около 10%. Отсюда становится понятно, что поиск работы в этой стране точно не станет простой задачей для иностранцев, однако это не совсем верно. Если тщательно продумать процесс трудоустройства, изучить тонкости законодательства и ответственно подойти к общению с работодателем, трудовые мигранты имеют все шансы получить достойное рабочее место с хорошей заработной платой.

Общая информация

Болгария начала стремительное развитие ещё с конца девяностых годов. Она старалась отойти от советских принципов организации труда и равняться на западные страны, что на несколько лет действительно дало толчок к развитию. В 2007 году, когда Болгария вошла в состав ЕС, казалось, что надежды политиков оправдываются и страну ждёт значительный экономический рост. Но в 2008 году планы разрушил мировой кризис - начал расти уровень безработицы, стали подниматься цены на все виды товаров и услуг. Несмотря на то, что к 2017 году правительство Болгарии приложило немало усилий для оптимизации ситуации, и в наше время существует ряд экономических проблем, отталкивающих от государства иностранных рабочих.

Болгария - далеко не самое богатое государство ЕС

В Болгарии уровень безработицы в прошлом году составлял 9,2%, что по европейским меркам считается едва ли не шокирующим. В 2017 году он изменился до показателя 7,9%, однако ситуация всё ещё остаётся напряжённой. По этой причине иностранные рабочие сталкиваются с проблемами трудоустройства, ведь работодатели всегда отдают предпочтение гражданам. Иностранцы могут получить в Болгарии рабочее место при следующих обстоятельствах:

  • при открытии собственного бизнеса;
  • по приглашению от болгарской компании, фирмы или предприятия (обычно касается специалистов узкого профиля),
  • при оформлении заявки на бирже труда;
  • по приглашению от частного лица-работодателя.

Очень часто попадаю на разных ресурсах на посты переехавших, которые еле-еле сводят концы с концами и живут впроголодь.
Просто крик души уже. Болгария не та страна куда можно «в омут с головой» и «руки на месте - заработаю». Не заработаете! Уже не раз поднималась данная тема на форумах в различных темах.

Надо отметить, что Болгария в основном состоит из рабочего класса. Здесь всего около 20% людей могут похвастаться наличием высшего образования. Соответственно, только пятая часть всего населения страны является высококвалифицированными специалистами. Остальные граждане после окончания школы поступают в училища, где получают технические специальности.

Видео: отзыв о жизни в Болгарии

Трудовая сторона жизни Болгарии регламентируется международными договорами. Отсюда вытекает, что условия для работников-граждан страны и иммигрантов должны отвечать европейским стандартам. Однако на деле в большинстве случаев действительность не соответствует ожиданиям. Обычно продолжительность рабочего дня в Болгарии составляет 8 часов, рабочая неделя - 40 часов. Иностранцам придётся отдавать стране порядка 10% своего дохода (речь идёт исключительно о средствах, заработанных на территории Болгарии).

По моим ощущениям, большой или существенной разницы жизни в Болгарии от жизни в Москве (я могу сравнивать только с Москвой!) - нет! Единственное ощутимое отличие - это темп жизни: в Москве мы постоянно куда-то спешим: на работу, с работы, в магазин, в кино, и даже в гости. Постоянно не хватает время, а надо везде успеть! В Болгарии нет таких расстояний, все близко.

С начала 2008 года налогообложение годовых доходов частных лиц (НДФЛ) в Болгарии исчисляется по плоской ставке: 10% (допускаются также вычеты из этого налога)

Длительность рабочей недели в Болгарии: 43,6 часа, более долгая только в Румыния - 45,8 часа., а самая короткая в Голландии - 32,9 часа! Среднее рабочее время для стран кандидатов в ЕС 44,4 часа, для членов ЕС -38,2 часа.

http://obolgarii.narod.ru/bulgaria/nivozizni.htm

Видео: как я зарабатываю в Болгарии, почему переехал

Как найти работу

Как правило, работать в Болгарию можно попасть двумя способами: при самостоятельном поиске вакансии и через биржу труда. Биржа может быть государственной или частной. Как показывает практика, больше шансов найти работу на нормальных условиях иностранцы имеют, прибегая к услугам частной организации. Хотя некоторые из них могут не совсем добросовестно подходить к своим обязательствам. Смысл их работы состоит в том, чтобы за отдельную плату найти подходящую должность без вашего участия. Вы во всём этом процессе должны лишь заполнить необходимые документы. Кроме того, помимо оплаты услуг посредников, придётся отдать им и четверть своей первой заработной платы, полученной на подобранной агентством должности.


Самые высокие зарплаты в городе София

Самостоятельный поиск работы в Болгарии предусматривает анализ многих источников лично иммигрантом. Это могут быть периодичные издания, телевидение или сайты. Среди газет можно выделить следующие источники:

  • «24 часа»;
  • «Труд»;
  • «Дневник».

В них вы найдёте объявления о том, какие работники требуются местным работодателям. Газеты можно купить в печатном варианте, однако проще найти весь материал в свободном доступе на их официальных сайтах. Анализ электронных ресурсов может быть не менее продуктивным. Среди самых популярных источников можно выделить следующие:

  • Rabota.bg ;
  • Bglife.ru ;
  • Jobsagents ;
  • Jobs.bg .

Попробовать найти работу вы можете и путём обращения в отдельные организации «Синтетика Консулт» и «Поликонтакт», задачей которых является помощь бизнесменам при наборе обслуживающего персонала и рабочих разного профиля. Эти же фирмы могут решить и другие организационные моменты частных предпринимателей.

Видео: переезд в Болгарию: стоит ли переезжать

Какие специальности востребованы в Болгарии

Часто поиском доступной работы за рубежом интересуются простые граждане, желающие какое-то время посвятить заработку необходимой суммы, после чего планируют вернуться на родину. Для таких людей Болгария вряд ли станет хорошим вариантом трудоустройства. Дело в том, что сезонная работа в этой стране в основном связана с курортным бизнесом и по определению не предполагает больших заработных плат. Как правило, на сезонную работу принимают студентов, не особо рассматривая кандидатуры иностранцев по причине хлопотности оформления рабочего места для них. Надо сказать, что здесь есть свои исключения. К примеру, люди со знанием иностранных языков могут получать неплохие деньги, работая во время курортного сезона, однако таких работников достаточно и среди граждан страны, поэтому шансов на трудоустройство у иностранцев немного.


Студентам, решающимся на стажировку в Болгарии, следует учесть, что без знания болгарского языка подработку найти практически нереально; всё, на что можно рассчитывать - это мытьё посуды в кафе или уборка туалетов

Самыми востребованными специальностями в 2017 году были:

  • специалисты горнодобывающей отрасли;
  • работники сельского и лесного хозяйства;
  • строители, ремонтники;
  • специалисты в области производства тепловой энергии;
  • специалисты по компьютерным технологиям;
  • работники гостиничного и ресторанного дела;
  • медики, работники в сфере здравоохранения;
  • слесари, специалисты по ремонту и сборке автомобилей.

Заработные платы

Уровень минимальной заработной платы в Болгарии в 2017 году достигает отметки 235 евро - довольно низкий показатель, если сравнивать с другими странами-членами ЕС. Средняя зарплата достигает 400 евро.

За последние годы всё более востребованными в Болгарии становятся работники сферы информационных технологий. Для того чтобы получить работу в этой отрасли, иностранцу придётся доказать свой профессионализм, так как на должность с высокой, по местным меркам, заработной платой иностранцев берут неохотно. Также обязательным условием будет знание государственного и английского языков.

Как показывает практика, существенного разделения между мужчинами и женщинами при трудоустройстве в Болгарии не происходит (если не требуется физическая нагрузка). Женщины, отправляясь на заработки, обычно устраиваются на сезон официантками или горничными, мужчины же чаще выбирают строительные специальности. Также нередко женщин-иммигранток можно увидеть в роли нянь, сиделок или уборщиц жилых помещений местных жителей.


За последнее время спросом стали пользоваться программисты

Отдельно можно выделить мигрантов, владеющих иностранными языками (а в идеале являющихся их носителями). Эти люди могут зарабатывать преподаванием, ведь в Болгарии за последние годы появилась тенденция к изучению иностранных языков. Молодое поколение полагает большие надежды на то, что Болгария является членом ЕС, и планируют получить высокооплачиваемую офисную работу на родине либо и вовсе уехать в другие страны Евросоюза.

Заработная плата зависит не только от специальности и рабочего графика, но и от региона, где обосновался иммигрант. В центральном регионе и в южно-центральных областях заработная плата считается самой высокой, в среднем люди в этой части страны получают до 500 евро в месяц. Однако и желающих получить здесь должность, соответственно, намного больше. Самая низкая оплата труда наблюдается в юго-западных регионах государства. Проще всего иммигрантам найти работу в таких городах, как Ривьера, София и Солнечный берег, а в Видине, Сливене и Силистре цель будет наиболее трудновыполнимой.

Как правило, языков буржуйских русские, тут обитающие, в массе своей не знают и потому, указанные выше специальности - осваиваются быстро. Особенно когда деньги кончаются и перспектива – «Чемодан-вокзал-Россия» не особенно прельщает.

Таблица: сколько зарабатывают в 2017 году представители разных профессий

Специальность Оплата труда (евро/месяц)
Компьютерные технологии 1050–1200
Страховые агенты и финансисты 850–900
Специалисты сферы энергопромышленности около 800
Работники медицинской и социальной сферы 500–550
Государственные служащие 500–550
Транспортная и торговая сфера 450–500
Производственные рабочие, строители 400–450
Работники в отрасли туристического бизнеса, развлечений 400–420
Сельскохозяйственные должности около 420
Неквалифицированные сотрудники (в области уборки, стройки, погрузки, а также посудомойки, официанты и другие) 230–300

Как устроиться на работу в Болгарию россиянам и не только

Как уже упоминалось, болгарское законодательство относится к трудовым иммигрантам довольно сдержано, контролируя приток в страну рабочей силы. Обычных вакансий для простого населения ощутимо не хватает, поэтому на заурядную должность иностранцам рассчитывать не приходится. Утроиться можно только при открытии своего дела или при прямом приглашении болгарского работодателя. Последний вариант возможен только тогда, когда иностранец может предложить узкопрофильную специализацию. По большому счёту, такие случаи довольно редки, ведь и среди местных жителей немало образованных профессиональных сотрудников в самых разнообразных отраслях. Однако, если вы всё же уверены в своих силах и хотите мигрировать в Болгарию как высококвалифицированный специалист, вам предстоит сперва уточнить все моменты с работодателем.

…Я живу в БГ уже не первый год. Получение разрешение на работу для иностранца от соответствующего ведомства - это редкость. С таким прецедентом сталкивался всего один раз - это врач. Он долго добивался этого. На этом же основании и находится в стране - «частная практика». Это единичный случай…

http://www.bglife.ru/threads/1199/page-6#post-231736

Однако и люди с редкой профессией могут столкнуться с целым рядом трудностей, касающихся легализации. Дело в том, что с момента вступления страны в Европейский Союз власти Болгарии признают только европейские дипломы об образовании. Это значит, что если вы получили специальность на родине, то придётся подтверждать свою специализацию.


Из высококвалифицированного персонала востребованы юристы с хорошим знанием международного права, IT-специалисты в фирмы, занимающиеся разработкой программного обеспечения, системные администраторы, разработчики веб-контента, мультимедиа

Отельные преимущества при трудоустройстве имеют бессарабские болгары. Украинцы, имеющие болгарские корни, без труда могут перебраться в город Гурково, где предлагаются отдельные условия для этой категории иммигрантов. Безусловно, Гурково нельзя сравнить со столицей, однако значительным плюсом данного варианта является возможность трудоустраиваться всей семьёй - это значит, что члены семьи мигранта не будут вынуждены долгое время находиться на попечении одного работающего.

Есть у меня знакомый режиссёр и сценарист. Наполовину болгарин наполовину русский, получил ВНЖ в Болгарии по статусу «директор представительства». Каждое лето он на море уезжает работать официантом - сервитером. С работодателем договаривается на минимальную зарплату в 310 лева и предоставления ему кровати для спанья, а чаевые оставляет себе. Так в те заведения, где он работает официантом люди отдыхающие ходят в основном на него посмотреть и поговорить пообщаться с ним, а потом уже поесть. Ну и кушают много и вкусно. Он полиглот и метода обслуживания у него артистическая и к каждому сидящему за столиком найдёт подход. И к угрюмому тюменскому мордовороту и к старой немке и к весёлому финну. И чаевые у него за сезон набегают достаточные, чтоб домик небольшой купить в Болгарии. Все зависит от того как человек относится к работе. Если сидеть и в носу ковырять - то и шиш а не чаевые будут да и вышвырнет работодатель за такое отношение к работе.

https://ushakoff.wordpress.com/2013/09/29/как-найти-работу-в-болгарии-русскому-э/

Видео: всё о жизни и работе в Болгарии

Открытие визы

Для того чтобы работать в Болгарии, необходимо открыть визу в консульстве страны, расположенном в вашем государстве. Вам понадобится долгосрочная виза (тип D), которая даст право находиться на территории Болгарии длительное время - от 180 дней с момента оформления. Она не ограничивает иностранцев в возможности въезда или выезда в период действия. Необходимые документы:

  • заполненная анкета на визу;
  • медицинская справка об отсутствии у заявителя социально опасных болезней (СПИД, туберкулёз);
  • заграничный паспорт, который на момент подачи документов будет действителен ещё не менее 18 месяцев;
  • копии важных страниц гражданского паспорта;
  • цветная фотография заявителя установленного размера (3,5х4,5 см);
  • свидетельства финансовой состоятельности, то есть документы, подтверждающие наличие у иммигранта достаточной суммы для проживания в стране;
  • документы, подтверждающие наличие у иностранца места проживания на территории Болгарии. Ими могут выступать договор об аренде жилья, свидетельства поселения в общежитие и так далее;
  • справка из отделения полиции об отсутствии судимостей;
  • разрешение на работу, трудовой контракт.

Все документы должны быть переведены на болгарский язык, а также заверены нотариально.

Обычно рассматривают заявления порядка месяца, однако в зависимости от ряда причин срок иногда меняется. Также вас могут попросить представить дополнительные документы, если это необходимо. Отнеситесь к процессу оформления и подачи ответственно, ведь ошибки или несоответствия в бумагах могут усложнить открытие визы или и вовсе послужить поводом для отказа в её оформлении.


Для работы в Болгарии вам придется сперва открыть визу

Обратите внимание, что претендовать на визу категории D могут те иностранцы, которые имеют на руках трудовые договоры и разрешение на работу в стране, а также начинающие бизнесмены. Люди, которые планируют искать работу после непосредственного переезда в Болгарию, не могут оформить данный документ. Визу D также оформляют люди, которые едут в страну с целью получения образования (необходимо иметь документы о зачислении в местное учебное заведение), инвестируют в экономику страны определённые суммы или планируют переехать в Болгарию по программе воссоединения семьи (необходимо представить подтверждение родственных связей с гражданами государства).

Разрешение на работу

Наличие разрешения на работу является определяющим фактором в трудоустройстве иностранцев на территории Болгарии, а также в легальности их пребывания в стране. Рассмотрением вопросов, касающихся разрешений на работу, занимается Государственное Агентство занятости Болгарии. Разрешение может предоставляться как специалистам, получивших должность в одной из местных компаний, так и иностранцам, находящимся в рамках командировки (она должна длиться более трёх месяцев). Обычно документ выдаётся сроком на один год с правом дальнейшего продления. Разрешение не требуется:

  • работникам, находящимся в Болгарии по одному из международных договоров;
  • обладателям ПМЖ в Болгарии;
  • членам семей выходцев из стран Евросоюза и Швейцарии, а также близким родственникам обладателей ПМЖ;
  • иммигрантам, признанным беженцами.

Во всех остальных случаях разрешение на работу необходимо. Для его оформления работодатель должен представить следующие документы:

  • декларацию установленного образца;
  • обоснование подачи декларации;
  • свидетельства наличия у иностранца соответствующей квалификации (дипломы, аттестаты);
  • цветные ксерокопии основных страниц заграничного паспорта;
  • свидетельства о регистрации нанимающего предприятия в БТПП;
  • договор между принимающей стороной и специалистом (в силу он вступит исключительно после предоставления разрешения на работу от властей);
  • документы, свидетельствующие о нынешнем кадровом составе предприятия (необходимо засвидетельствовать, сколько на фирме работает иностранцев и граждан Болгарии).

Разрешение на работу будет стоит работодателю 600 левов (примерно 300 евро)

Как правило, работодатели в Болгарии не стремятся привлекать в ряды своих сотрудников иностранных специалистов, так как процесс оформления таких кадров может быть весьма непростым. Во-первых, не каждая компания хочет подробно давать отчёт о состоянии дел предприятия и количестве кадров. Во-вторых, процесс приёма на работу иностранца предусматривает обоснование, почему на данную должность нельзя нанять гражданина Болгарии.

Болгарские компании не имеют права принимать на работу иностранцев, если их количество уже превышает 10% от всего штата. Кроме того, разрешение не будет выдано, если власти посчитают, что условия труда или его оплата для иностранцев ниже, чем для граждан Болгарии. Также не допускается заработная плата, не достигающая минимального порога.

Отдельно стоит выделить возможность получения рабочего места с помощью так называемой Синей карты - документа, свидетельствующего о наличии у иностранца высшего образования и опыта по востребованной в ЕС специальности. «Синяя карта» избавляет работодателей от необходимости объяснять властям, что приём на работу специалиста-гражданина Болгарии в этой области крайне проблематичен.

Немаловажный нюанс: признание дипломов

Отдельное внимание хотелось бы уделить теме нострификации дипломов. Дело в том, что Болгария признаёт исключительно документы об образовании стран-членов ЕС. Если вы учились в Европе, особых трудностей с документами в Болгарии возникнуть не должно. Для россиян и выходцев из стран СНГ совершенно другие требования. Для того чтобы ваш диплом об окончании вуза был признан, необходимо пройти целую процедуру.

В первую очередь вам потребуется перевести и легализовать свои документы об образовании. Сделать это можно в компетентном агентстве, которых много в любом крупном городе. Обязательно уточните, что легализация тоже необходима. Стоимость перевода одной страницы документа обойдётся вам примерно в четыре-пять евро, легализация - приблизительно в 15 евро. Ждать готовые переводы обычно приходится в пределах недели, однако можно всё оформить и быстрее, заплатив ещё какую-то сумму за срочность. Далее вам необходимо отнести ксерокопии переведённого диплома и личной карты в Национальный центр информации и документации Болгарии. Также вам будет необходимо иметь при себе свидетельство о смене фамилии, если диплом был выдан под другой фамилией. После передачи всей документации вам остаётся только ждать ответа вашего университета. Это может занять от нескольких дней до нескольких недель. Процедура бесплатна.

В случае успешного подтверждения образования, выдаётся удостоверение о признании диплома

Люди, которым довелось столкнуться с процедурой легализации документов об образовании, советуют приносить специалистам нотариально заверенные копии дипломов, так как оригиналы могут быть испорчены сшивкой и обработкой.

Открытие бизнеса

Часто официальное трудоустройство в Болгарии становится невыполнимой задачей для иностранцев. В этом случае многие из них предпочитают альтернативный вариант - открытие своего бизнеса. Речь идёт даже не об учреждении крупных фирм, под определением предпринимательства нередко подразумеваются собственные небольшие магазины, лавочки, киоски. Больше всего шансов на успех при ведении бизнеса в Болгарии имеют люди, работающие в области оказания услуг, продажи и аренды недвижимости, а также в туристической сфере. Как показывает практика, оформление предприятия может занять одну-две недели. Заняться этим можно как самостоятельно, так и с помощью услуг многочисленных посредников. Законодательство Болгарии вполне лояльно относится к иностранным предпринимателям, что создаёт благоприятную почву для открытия своего дела в этой стране.

Открыть свое дело можно, но - вероятность того, что у вас ничего не пойдёт - очень большая. Почему? Потому что основная сфера бизнеса, которой хотят заниматься приезжие: недвижимость, туризм и услуги. А эта сфера уже перенасыщена или низкооплачиваемая. Изобрести велосипед можно, но сложно и скорее всего он не будет принят на местном рынке.

Евгения

http://peopleandcountries.com/thread-7774–1-1.html

Видео: о бизнесе в Болгарии из первых уст

Что грозит нелегалам

Стараясь избежать трудностей с оформлением документов, многие иностранцы ищут способы нелегального заработка. Действительно, официальное трудоустройство предполагает наличие у иммигранта статуса резидента страны, а для его получения необходимо немало времени и усилий. Это вынуждает иностранцев искать любые доступные пути заработка, обычно оказывающиеся незаконными. Надо сразу сказать, что нелегалов на территории Болгарии можно встретить довольно часто, особенно во время курортных сезонов. Тем не менее настоятельно не рекомендуем заниматься нарушением болгарского законодательства, ведь за нелегальную работу можно получить внушительный штраф (для первого раза - от 500 до 5000 левов, дальше - больше). Работодателя ожидает та же участь, только в его случае сумма штрафа будет в несколько раз больше, чем у работника.

Отдельно хочу обратиться к девушкам, которые бросают все и приезжают сюда к своему болгарскому мужу. Понимайте, что работы Вам здесь, скорее всего, не будет. А если будет, то ЗП будет меньше, а иногда и в разы меньше той, что Вы получали на родине. Поэтому нужно хорошо подумать и узнать сможет ли Ваш будущий муж обеспечить Вам тот уровень жизни, который бы Вас устроил.

Евгения

http://peopleandcountries.com/thread-7774–1-1.html

Стажировка

Вопросы стажировки в Болгарии актуальны для выпускников учебных заведений различного ранга. Как правило, иностранцы рассматривают эту страну в качестве возможного места прохождения стажировки по причине компетентности местных учреждений. Многим также кажется, что стажировка в Европейском Союзе непременно сулит большие шансы в дальнейшем найти хорошую работу. Так это или нет, судить сложно, однако можно с уверенностью сказать, что Болгария не относится к числу тех стран, которые создают оптимальные условия для иностранных студентов и стажёров. Обычно, если речь идёт о технических или научных специальностях, все расходы на проживание, проезд и саму стажировку полностью ложатся на плечи иностранцев. Суммы могут получаться внушительными, если сопоставлять с российскими зарплатами. Возможно, по этой причине немного россиян решаются стажироваться именно в Болгарии.


Молодые специалисты имеют возможность стажироваться в Болгарии

Исключением может стать сфера туристического бизнеса и торговли. Обычно молодым людям, стажирующимся в этом направлении, выплачивается стипендия (порядка 130 евро), а также все расходы на проезд и проживание оплачиваются принимающей стороной.

Для того чтобы поехать стажироваться в Болгарию, вам будет необходимо сделать несколько шагов:

  1. Найти наиболее подходящую программу, тщательно изучить требования к заявителям.
  2. Собрать и представить требуемые документы (перечень может немного отличаться в зависимости от программы или специальности).
  3. Оформить визовый документ для права пребывания в стране.
  4. Внести оплату пошлины и сборы.
  5. Оплатить стоимость самой стажировки, если планируете проходить курс платно.

Я как супруга гражданина Болгарии, имеющая статус ВНЖ, тоже не могу работать, т. к. не принимают, ссылаясь на то что не имею права работать со статусом ВНЖ. Остаётся только организовать что-то своё…

http://peopleandcountries.com/thread-917–1-1.html

Обычно стажёрам необходимы такие документы:

  • справка из учебного заведения, иногда требуются также копии зачётной книжки студента;
  • заграничный паспорт;
  • медицинская справка указанного образца;
  • сертификат, подтверждающий знание болгарского языка;
  • две фотографии: одна в полный рост, а вторая паспортного формата (3,5х4,5 см);
  • анкета - для консульства;
  • заявление - для участия в выбранной программе стажировки.

Для иностранца, проживающего по ВНЖ, вся медицина платная, цены достаточно высокие. Качество - есть и хорошие доктора и не очень. Есть современные лаборатории и стоматологические кабинеты. Есть врачи, владеющие русским языком.

Аноним

http://techvillage.ru/city/146-varna-bulgaria

Болгария - солнечная доброжелательная страна, где русский человек не будет чувствовать себя не в своей тарелке, ведь практически всё взрослое население государства понимает русский язык. Однако близость менталитета местных жителей и красота болгарских пляжей - это не повод рассматривать страну как идеальное место для заработка. Безусловно, некоторые зарплаты здесь могут показаться вполне приличными, если сравнить их с российскими, однако перед попыткой трудоустройства проанализируйте, сколько денег вам придётся потратить на проживание, проезд и оформление документов. Как показывает практика, многие трудовые мигранты, надеясь на большие заработки, в итоге разочаровываются в этой солнечной стране.

Часто можно встретить мнение, что украинцам в Болгарии живется лучше, чем другим иммигрантам. Откуда эта красивая легенда взялась, сказать сложно. Но она остается легендой – закон един для всех иностранцев, если они не члены Евросоюза, соответственно, и условия жизни для всех примерно одинаковы. Это касается как получения визы/вида на жительство, так и особенностей проживания, вроде необходимости ежегодно продлевать статус ВНЖ или запрета на работу.

Есть ли работа для украинцев в Болгарии?

На стройке всегда требуются рабочие, но с их легализацией работодатели заморачиваются редко На общие вопросы отвечать сложно. Но этот вопрос задают так часто, что ответить все-таки надо. Ситуация с работой в Болгарии, мягко говоря, так себе. Болгары не случайно уезжают в Германию или в Англию – там за ту же самую деятельность, что и на родине, платят в разы больше. А на родине работать за копейки невыгодно.
С другой стороны, когда болгары уезжают, их рабочие места освобождаются. То есть вакансии периодически появляются. Другое дело, что эти вакансии – для своих. Иностранцы с ВНЖ в массе своей работать права не имеют. То есть, теоретически, устроиться на работу можно – мы писали о том, как это происходит, в . Но для работодателя это процесс настолько муторный и затратный, что большинство предпочитает не связываться. Ну, разве что вы очень-очень крутой и нужный специалист.
На курортах искали в этом году иностранных работников, скромно умалчивая про легальность такой работы и оплату Подчеркнем, что легально работать не имеют права ни граждане России, ни Украины, ни Казахстана, ни Израиля, ни все остальные обладатели статуса ВНЖ. Возможность работать зависит именно от статуса, а не от страны гражданства.
При этом в новостях месяц назад мы встречали информацию, что в не могут найти работников-болгар. Ну, не хотят болгары работать за такие деньги. Поэтому ждут на работу граждан Украины, России и Молдовы. Правда, в заметке ни слова не говорилось о том, насколько законной будет такая работа. Да и о размере зарплаты деликатно умолчали. А она, зарплата, невелика. За месяц неквалифицированной работы на кухне (перед горячей печкой, без кондиционера) можно заработать около 400 лв. Т.е. меньше минимальной зарплаты. Квалифицированные работники получают, конечно, больше. Скажем, 400-500 евро. Много это или мало за тяжелую работу с риском депортации, если проверка нагрянет?

Кому работать можно

В компании «Булметал» в г. Гурково с удовольствием принимают на работу этнических болгар из Украины Миф о том, что украинцев с удовольствием принимают в Болгарии на работу, появился, когда крупная компания «Булметал» объявила о том, что готова принимать на работу этнических болгар из Украины. Действительно, болгар, являющихся гражданами Украины, там принимают с распростертыми объятиями. Остальных тоже приглашают на собеседование, но разрешение на работу оформлять не торопятся.
Этнические болгары (то есть те, у кого хотя бы один предок был болгарской национальности, и есть доказательства этого) практически сразу получают ПМЖ и право работы, процедура получения гражданства для них тоже сильно упрощена. А в «Булметале» поначалу и жилье бесплатное давали, и подъемные, и еще какие-то плюшки. Сейчас, правда, это потихоньку сошло на нет, условия ухудшились. Но все равно совсем неплохой вариант для тех, кто работать имеет право. А остальным остается ждать получения статуса ПМЖ, который дает нужные права, или искать какие-то лазейки в законе. А какие это могут быть лазейки, мы непременно напишем в других статьях.

Loading...Loading...